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對“快遞小哥”進(jìn)行職稱評定,不用大驚小怪

“快遞行業(yè)進(jìn)行職稱評定是水到渠成的事。一方面是科技的進(jìn)步、社會的發(fā)展,對快遞行業(yè)的發(fā)展提出了新的要求,只有更多的專業(yè)技術(shù)人才加入這個隊伍,才能推動行業(yè)發(fā)展。”

“快遞小哥”參與評職稱是近期關(guān)注度頗高的話題。據(jù)報道,今年江蘇在職稱序列中首次增設(shè)快遞工程專業(yè),分初級、中級、副高級、正高級四個層次,對應(yīng)的最高職稱為正高級工程師。而在浙江,經(jīng)專家組評審,7名人員獲得浙江省首批快遞行業(yè)高級工程師資格。江西省南昌市也將于今年開始包括快遞工程在內(nèi)的若干專業(yè)的職稱評審工作。

職稱評定工作一直是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點,也是社會關(guān)注的熱點。因此,快遞行業(yè)職稱評審的消息一出,就受到社會的廣泛關(guān)注。很多網(wǎng)友認(rèn)為,如今的快遞行業(yè)與生活息息相關(guān),對快遞行業(yè)進(jìn)行職稱評審,有助于推動行業(yè)的規(guī)范發(fā)展,提高快遞行業(yè)的服務(wù)水平,最終會讓廣大群眾受益。

也有不少網(wǎng)友認(rèn)為,快遞行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè),這樣的職稱評定并不嚴(yán)肅,也毫無必要,不能改變什么。尊重快遞行業(yè),提高快遞行業(yè)的技術(shù)水平、專業(yè)化水平,還有更多更有效的辦法。

眾所周知,職稱評定是對人才資源進(jìn)行評價使用的重要手段,也是人才工作的一個重要組成部分。職稱是評價專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)、學(xué)識水平和工作能力綜合的等級稱號,也是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績,是表明從業(yè)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。

具體到快遞行業(yè),隨著科技的發(fā)展,快遞行業(yè)涉及物流、互聯(lián)網(wǎng)、交通運輸、運籌學(xué)等一大批學(xué)科領(lǐng)域,物流的信息化、自動化、智能化成為發(fā)展趨勢。在這樣的大背景下,眾多快遞公司積極布局無人化物流技術(shù),智能化分撥中心、分揀機器人、無人機、無人車、配送機器人等爭相亮相。

因此,從行業(yè)發(fā)展來看,快遞行業(yè)進(jìn)行職稱評定是水到渠成的事。一方面是科技的進(jìn)步、社會的發(fā)展,對快遞行業(yè)的發(fā)展提出了新的要求,只有更多的專業(yè)技術(shù)人才加入這個隊伍,才能推動行業(yè)發(fā)展,滿足社會的需要。另一方面,也是對行業(yè)發(fā)展的倒逼,由于目前行業(yè)人才匱乏,社會認(rèn)可度還有待提高,需要通過職稱評審的導(dǎo)向,吸引、培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人員在快遞行業(yè)大顯身手。

隨著社會的發(fā)展,有些行業(yè)可能會取消職稱評審,有的行業(yè)則會納入職稱評審,這都是正常的社會現(xiàn)象。因此,對于快遞行業(yè)進(jìn)行職稱評審并不值得大驚小怪,也不應(yīng)該帶著偏見,認(rèn)為只有一些固有的行業(yè)評職稱才合理??梢栽O(shè)想,不止是快遞行業(yè),未來還會有一些新的行業(yè)會納入職稱評審的范圍。如果能夠推動行業(yè)的有序發(fā)展,提高服務(wù)水平,何樂而不為呢?